遇到老板欠老人工资不给的情况,应该怎么解决

遇到老板欠老人工资,应依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》,可先协商,不成则申请调解、仲裁,乃至起诉。拖欠工资严重影响老人生活,应及时处理,避免权益受损。
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解决老板欠薪问题,常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商,无果后依次选择调解、仲裁,最后考虑起诉,以确保权益得到保障。
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老板欠薪需维权。操作如下:1.与老板协商,明确欠薪事实及支付时间;2.协商无果,向劳动调解组织申请调解;3.调解失败,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁结果不服,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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