公司辞退员工后，劳动法中关于补偿金支付时间
青田交通事故律师
2025-04-28
辞退补偿金应在解除合同后十五日内支付。依据《劳动法》，用人单位需在此期限内赔付，否则可能面临法律责任。延迟支付会影响员工权益，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿金支付有规定。操作如下：1.确认解除合同日期；2.核算工作年限及补偿金金额；3.与公司协商支付时间；4.如协商无果，准备证据申请劳动仲裁；5.仲裁不成，可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞退补偿金支付问题，常见方式是协商或诉讼。首先尝试与公司协商，无法达成一致时，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。选择方式需考虑效率与成本。
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