拒绝对方转学要求可能引发法律纠纷。从法律角度看，孩子打架虽导致轻伤，但转学非法定赔偿方式。若对方坚持并通过法律途径解决，可能涉及民事责任及学校纪律处分。问题严重时，如对方提起诉讼或学校严厉处罚，应及时寻.

上班途中被车撞伤，可要求赔偿医疗费、误工费等。依据《民法典》等，不及时处理可能导致权益受损，如医疗费无着落、误工费无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

居住证不够一年，孩子入学需视当地政策，可能受限。分析：居住证作为非户籍人口在城市居住和享受基本公共服务的证明，其持有时间往往与子女入学资格挂钩。若居住证持有时间不足一年，可能不符合当地教育部门规定的入学.

贷款公司骗签合同可申请撤销。依据《民法典》，被欺诈签订的合同属可撤销合同，若不及时处理，可能导致财产损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 贷款.

转到自己名下需合法继承。依据《继承法》，遗产需是合法财产，非法取得或租借的不能继承。未析产的共有财产也不能直接继承。若未经合法继承程序擅自转移财产，可能构成侵权或违法，严重影响家庭关系和谐，甚至面临法律.

您已向房东支付物业费但其未缴纳，应首先与房东协商。依据《物业管理条例》等，房东需承担物业费，不缴纳可能影响信用及产生滞纳金。严重情况可能导致法律诉讼及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

偷拍别人聊天记录犯法。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，偷拍并散布他人隐私违法，若造成严重后果，可能涉嫌犯罪，还需承担民事责任。不及时停止，将面临法律制裁及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可通过社交媒体、共同朋友等方式尝试联系，若涉及债务等法律问题需谨慎。分析：朋友电话变空号可能因换号或停机，建议先通过社交媒体平台查找，或询问共同朋友获取新联系方式。若联系不上且涉及债务、合同等法律问题，.

您可以向广电总局或工商部门投诉。依据《消费者权益保护法》，经营者应保证商品质量，问题商品可要求退货。不及时处理可能导致权益受损，影响购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

论文选题未通过可申请重新选题或咨询导师意见。分析：论文选题是学术研究的起点，若选题未通过，可能因选题范围过大、缺乏创新性或与实际不符。从法律角度看，虽不涉及具体法律责任，但影响学业进度。应及时与导师沟通.

保安公司不发工资，你可依法维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理.

逾期贷款利息可能会调整，需参照市场报价利率。根据《中华人民共和国民法典》第六百七十六条，逾期还款利息参照一年期贷款市场报价利率计算，若市场利率变动，利息也可能相应调整。若不及时处理，将面临利息累积、信用.

物业费不同可能因房屋面积、服务内容等差异，不能拒交。依据《物业管理条例》，物业公司需提供服务，业主应支付物业费。若拒交，可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

学校是否负责需看具体情况。依据《民法典》，若学校未尽管理职责致学生受伤害，需承担相应责任。若病情恶化因未及时通知家长，学校或需担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

受伤后24小时内公安机关可开具伤情鉴定委托书。根据《公安机关办理伤害案件规定》，及时鉴定对维护权益至关重要，延误可能影响证据收集和赔偿主张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

肝硬化患者无劳动能力，可能符合低保申请标准。分析：低保申请主要考察申请人的经济状况、劳动能力、财产状况等因素。肝硬化作为一种严重疾病，若导致患者完全或部分丧失劳动能力，且家庭收入低于当地最低生活保障标准.

您可以报警或起诉追回损失。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为。若不及时处理，可能导致损失无法挽回，且可能因未积极维权而承担一定责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您应主动联系对方协商赔偿，避免被认定为肇事逃逸。根据《道路交通安全法》，肇事逃逸可面临罚款、拘留等处罚。若不及时处理，可能导致法律责任加重，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

工龄计算薪级通常按工作年数，满一年为一年工龄。依据《劳动法》等相关规定，工龄是工资增长的因素之一。不及时准确计算，可能影响员工薪酬福利，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

借钱五万不还，应依法追讨。依据《民法典》，借款需偿还，不还可起诉。长期不处理，可能导致债权失效，损失难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理借钱不.