年底十三薪的薪资计算基于前十二个月平均工资,含奖金、津贴等。《劳动合同法》规定月工资为劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,涵盖所有货币性收入。若仅计算基本工资,可能违反法规,导致员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理年底十三薪薪资计算的方式通常包括:1)统计前十二个月所有货币性收入;2)计算平均工资;3)按公司政策或合同约定发放。具体选择应依据公司规定及《劳动合同法》的相关规定,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对年底十三薪
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