合同到期单位不续签，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满1年付1月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签合同，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签可协商或仲裁。具体操作：1. 与单位沟通，要求按法规支付经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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