协商离职赔偿是怎么算的
青田交通事故律师
2025-04-30
协商离职赔偿需依法计算。依据《劳动合同法》，非法解除需双倍补偿，法定解除外则按工作年限、工资分段算。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉及员工权益。
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