被裁员的第三方派遣员工能拿到赔偿吗？

被裁员的第三方派遣员工能拿到赔偿。根据《劳动合同法》，劳务派遣员工被辞退时，有权获得经济补偿金，由劳务派遣单位支付。若不及时处理，员工可能面临经济损失，且劳务派遣单位可能面临法律处罚。
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被裁员能获赔。操作如下：1.与劳务派遣单位沟通，了解裁员原因及赔偿方案；2.若赔偿方案不合理，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构提起仲裁，要求合理赔偿；4.如仲裁结果不满意，可进一步诉诸法院。
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被裁员的第三方派遣员工可获得赔偿，处理方式包括与劳务派遣单位协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与劳务派遣单位协商，若协商无果，再考虑提起劳动仲裁以维护自身权益。