退休年龄到,有赔偿吗?

退休年龄到社保未交满被辞,有权要求赔偿。根据《劳动合同法》,公司无故辞退应支付经济补偿。若未及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的赔偿和社保保障。
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被辞后可要求公司赔偿或继续工作。选择赔偿需确保公司无理由辞退,选择继续工作则要求公司继续缴纳社保。具体方式需根据实际情况和法律规定决定。
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退休被辞有赔偿。操作如下:首先确认公司辞退是否合法;若不合法,与公司协商经济补偿;若协商无果,可申请劳动仲裁;同时,考虑是否继续工作,如需继续,要求公司续缴社保;如不需,可自行转为城乡养老和医疗保险。
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