拖欠农民工工资5个月怎么处理

拖欠农民工工资5个月，民工可投诉至劳动监察部门。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，逾期不支付还需加付赔偿金。长期拖欠可能导致民工生活困难，影响社会稳定。
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处理拖欠农民工工资，常见方式有投诉劳动监察、协商或起诉。选择时，应先尝试与单位协商；协商无果，则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可考虑通过法律途径起诉。
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拖欠农民工工资应这样处理：1. 与单位协商，明确支付时间和金额，尽量达成和解。2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 劳动监察部门处理不力时，可寻求法律援助，通过法院起诉单位，要求支付工资及赔偿。