我一个月只休了两天，工资应该怎么算？
青田交通事故律师
2025-05-17
您工资应按实际出勤天数及合同约定计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，未按规定休息可能面临劳动监察及员工权益受损的严重后果。
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